郁南县妇幼保健院招聘行政(文秘)人员公告
2019年01月15日 08时42分39秒
作者:郁南县妇幼保健院 来源:广东郁南 点击数: 887 次
打印页面
视力保护:
手机阅读:

郁南县妇幼保健院成立于1997年9月,于2015年3月整体搬迁至新院大楼办公,新院占地面积达10600平方米;2016年,与郁南县人口和计划生育服务站、郁南县第二人口和计划生育服务站资源整合,组建郁南县妇幼保健计划生育服务中心(挂郁南县妇幼保健院牌子),为公益二类副科级事业单位,承担全县妇女、儿童卫生保健、医疗救护、优生优育、计划生育手术、全县妇幼保健管理及技术指导任务,以及都城镇居民的基本公共卫生服务和基本医疗服务等工作。同时,郁南县妇幼保健院成为了南方医科大学第三附属医院、广东省中医院、佛山市妇幼保健院、云浮市妇幼保健院、三水区妇幼保健院、郁南县人民医院技术协作医院,佛山市妇幼保健院粤西医疗联盟单位,有着强劲的技术支持及科研能力。

现有在岗人员165人,其中卫技人员141人,高级职称3人,中级职称15人,初级职称83人,编制床位120张。设有妇产科、综合科两个住院病区、保健科、公共卫生管理科、预防接种科和门诊等临床科室以及B超室、检验科、放射科辅助科室。配置有进口四维彩超、全自动生化分析仪、全自动五分类血液分析仪、化学发光免疫分析仪、500毫安X光机、视力筛查仪、骨密度分析仪、中央胎心监护系统、多床位分娩镇痛系统、电子阴道镜、宫腔镜、盆底生物刺激反馈治疗仪等一批较先进的专科医疗设备,能满足临床医疗需要。

郁南县妇幼保健院于2018年2月3日挂牌成为佛山市妇幼保健院技术协作医院,开启了借力三甲医院资源优势,助力自身发展之路。2018年5月17日,郁南县妇幼保健院签约成为佛山市妇幼保健院粤西医疗联盟单位,进一步增强医院服务功能;2018年9月15日与佛山市妇幼保健院签约成立郁南县妇幼外科诊疗中心、广东省妇幼安康工程妇幼泌尿系统疾病防治项目实施单位-男性小儿性发育诊治(郁南)中心、中华妇幼外科学会重点专科培育单位;在2018年10月19日“刘国庆名医工作室”正式服务群众,以后每周星期五、六派出专家团队2-3人到郁南县妇幼保健院进行坐诊、教学查房、手术带教等业务帮扶,让郁南县的群众足不出门就可以享受到三甲妇幼专科医院专家的优质医疗服务。目前能够开展妇科、产科、儿科和内科、外科常见病、多发病以及疑难危重病的诊断和治疗。

保健院人以“诚信、敬业、博爱、精医”为核心价值观,发扬“开拓创新,团结奉献”的精神,不断进取,为广大妇女儿童提供优质、安全、高效、便捷、价廉的医疗卫生保健服务。为建设“生态宜居之都、平安法治之城、全省绿色崛起示范县”的目标而继续努力!

办公室电话:0766-7334023

招聘邮箱:yj7334023@163.com

地址:郁南县都城镇五龙村委苏祐塘村(福利院旁)

 

县妇幼保健院现因业务发展需要,现面向社会招聘行政(文秘)人员1名。

一、职责要求:

1.负责撰写日常行政文书,包括起草各类报告、总结、计划、简报等工作;

2.负责OA及邮箱管理,及时转发或传阅重要文件到相关科室,必要时发起联合工作邀请,及时解决跨部门工作的要求;

3.负责公文管理,包括收发、传阅、登记、建档等环节,承担信息保密工作;

4.协助组织重要会议、活动工作,必要时做好会议记录工作;

5.协助各类公务接待,做好用餐入住行程会议会务等安排;

6.负责安排调度车辆,合理利用减少成本支出;

7.协助公共沟通及投诉处理,及时获取各类突发事件信息,及时上报相关领导处理; 

8.负责员工宿舍管理,包括人员纪律管理、入住搬离管理、安全管理、水电管理等;

9.负责员工饭堂管理,包括采购监督、卫生监督、用餐登记核实等;

10.完成领导临时交办的其他工作。

二、岗位要求:

1.熟悉公文写作,熟悉档案管理、资料整理,有一定行政事务处理经验;

2.有事业单位人事党务工作经验优先考虑;

3.全日制大专以上学历,本科尤佳;汉语言文学、新闻学、文秘类专业者优先;

4.有高度的责任心,严守保密制度和劳动纪律;

5.电脑操作熟练,熟悉办公软件、办公设备的操作;

6.年龄在35周岁以下。

三、报名时间:2019年01月11日至2019年01月30日

四、报名方式:采取现场(工作日上午8:00—11:30、下午2:30-5:30)或网上报名(邮箱yj7334023@163.com)

五、报名地点:郁南县妇幼保健院八楼综合办公室

六、咨询电话:0766-7334023(朱先生)

应聘者需提交资料:①《应聘人员信息登记表》(应聘人员信息登记表下载地址:https://pan.baidu.com/s/1dEQjSOx);②个人简历;③学历证及学位证复印件;④身份证复印件;⑤获奖材料或相关证明材料(没有可不提交)

七、聘用待遇:

聘用人员与用人单位签订劳动合同,享受单位规定的合同制工作人员相应的工资标准、福利待遇。

备注:应聘人员试用期3个月,试用期工资按医院规定标准发放。

 

                                                                                           2019年1月10日



上一篇:云城区关工委领导莅临西江实验学校...[ 01-14 ] 下一篇:西江实验学校开展2019年寒假前...[ 01-15 ]