 无障碍    长者助手 我的收藏   收藏
政府信息公开 规章库

云浮市郁南县大湾镇政府信息公开

索引号: 11445322007181190J/2024-00127 分类:
发布机构: 云浮市郁南县大湾镇 成文日期: 2024-09-23
名称: 大湾镇乡村振兴人才驿站:以“四有”工作法,做好人才“引育留用”大文章
文号: 发布日期: 2024-09-23
主题词:
【打印】 【字体:    

大湾镇乡村振兴人才驿站:以“四有”工作法,做好人才“引育留用”大文章

发布日期:2024-09-23  浏览次数:-

  近年来,大湾镇坚持深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述精神,全面贯彻落实上级有关决策部署,紧扣“百千万工程”、绿美广东生态建设等党政中心工作,持续建强镇乡村振兴人才驿站,以“四有”工作法推动人才在乡村一线汇聚、作用在乡村一线发挥、工作成效在乡村一线体现,形成了“组织搭台、人才唱戏”的引才赋能良好格局,为全镇实现跨越式高质量发展提供坚强人才保障。

  引才有道,充实人才智库。精准引才,针对企业领域人才需求,充分弘扬招商引资经验做法,组建由镇主要领导任组长的镇级政企对接、优质服务工作领导小组,建立一抓到底的“四个一”挂钩联系机制,通过常态化走访企业、召开镇级商会、座谈会等方式征集园区用人用工需求、解决运营难题,推动合力、嵩达等一批项目投试产,益泰丰、德润科技等重点项目加快建设;针对农村领域人才需求,建立“1天弹性开展‘干部夜访’+2天固定驻村直联群众”机制,依托镇村干部驻村开展“百千万工程”时机,对村居开展全面摸排需求、获悉人才数量等,实现专家人才数量及用人用工需求名册清、底数明,并通过乡村振兴人才驿站、人才“一站式”服务窗口、“南粤春暖”招聘活动等宣传用人用工需求,为加快推进乡村人才振兴打下坚实基础。乡情引才,打好感召本土“杰出青年”、外出人才“乡情牌”,积极招揽掌握专业知识、具有新思维新理念的“返乡青年”“高校师生”加入驿站人才专家库、驻站服务基地,持续加强本地后备人才力量储备。2024年新增柔性引进专家人才4名,依托“百校联百县”结对高校团队2支,开展技能培训、业务讲座等各类人才活动18场覆盖群众1200人次,着力彰显“以训促学、以训促干”成效,有效助力农村领域党员群众增收致富,助推全镇经济社会高质量发展。

  用才有方,助力产业发展。一是依托温氏龙头企业联农带户优势,以“1+3”(党建领航+政府推、企业带、村集体入股)铺开宣传政策,引导专家、群众积极参与土地流转、合作养殖等工作,精细化发展壮大村集体经济。如在前进村“政企银村共建”养殖小区项目建设上,积极发挥本土专家钟耀坚、侯涞升等人的专业优势和乡情亲情,促进该项目在短短两个月内完成土地流转、平整、兴建17栋养鸡舍等工作,在项目建设时效上开创了“动工时间最慢、建设时长最短”的先例。据悉,该项目每栋棚舍每批养殖约2.8万羽鸡苗,预计年产值超4000万元,有效带动当地村民就近就业,有效确保全县5个镇27条行政村集体经济收入达15万元以上。二是积极邀请园区企业人才约30人举办企业人才交流座谈会2场次,组织企业人才约66人次赴先进地区开展考察学习培训活动19余场,以“请进来、走出去”相结合的方式,推动人才优势互补、资源共享、信息互通、困难互助,为企业发展新质生产力汇聚强大人才支撑。

  育才有力,激活发展动能。充分利用农业科技特派员团队、农技“土”专家等资源,深入开展镇级本土人才培育计划,助力本土人才队伍不断壮大、技能水平持续提升。如邀请农技专家王肯堂、朱汉财等人在卫星村无核黄皮基地驻站服务基地开设“党建+农技”讲堂,面对面、手把手向农村领域党员群众教授产销实用技术、农业技术和致富信息等,护航农民增收致富路,为乡村振兴贡献技术力量。同时,积极推选本镇农村青年致富带头人、返乡创业青年代表参加各级人才培训班,乡村振兴项目等优先向本土本站专家倾斜,切实为全镇产业振兴培育了一批懂技术、善经营、会管理、有情怀的高素质人才。如经过全面摸排“两库”,与进站专家杨仲平的公司签订结对帮扶框架协议,尤其在前期创建美丽圩镇“七个一”项目上,杨仲平积极响应号召,主动提出义务用机械为国道两旁的绿化带除草清杂,并为国道两旁农房风貌提升的规划设计、建筑用料提供技术指导,依托驿站促成其公司与本镇签约街道风貌提升项目,目前该项目已带动收益超4万元,实现反哺经济、反哺人才,更是为全镇“百千万工程”高质量发展提供了坚实的技术和人才保障。

  留才有心,共谋高质量发展。用心搭建人才常态化交流沟通平台,通过定期走访、举办交流座谈会等方式,主动了解和掌握人才的工作和生活状况,了解返乡青年回乡创业遇到的困难,积极对接有关业务部门,提供全方位支持与帮助,打破创业壁垒,畅通创业渠道,做好做实“留才”“用才”功夫,激励人才奋发有为、回报桑梓。如通过柔性引进高学历人才2名硕士研究生,不仅第一时间在食宿方面给他们提供保障,有序落实年度生活补贴、节日慰问等福利,更是迅速与2人签约进站,安排其在“百千万工程”指挥办公室这一重要岗位上锻造业务、砥砺品行,切实增强人才荣誉感、归属感、使命感,为全镇高效高质推进“百千万工程”工作提供坚强前哨。又如以人才驿站为载体,整合郁南县产业园区人才驿站、协商议事联络站等平台人才资源,发动乡贤、企业、政协委员等代表通过捐资捐物等方式助力乡村绿化、“百千万工程”工作等,共筹集资金约30万元,收到捐赠苗木3380株,助力推动大湾镇“百千万工程”见行见效。

  接下来,大湾镇将持续用好“四有”工作法,积极开展乡村振兴人才驿站系列活动,以人才振兴助推乡村全面振兴。