近年来，大湾镇党委始终坚持大抓基层的鲜明导向，精准聚焦政治引领、赋能提能、凝心聚力、严管厚爱“四力齐发”，推动“领头雁”“敢为、有为、善为、想为”，为推进“百千万工程”高质量发展、提升基层治理效能提供了坚强的组织保证。

　　聚焦政治引领发力，筑牢“敢为”根基。大湾镇党委深知，让村（社区）党组织书记“敢为”，首先要让他们“会为”且“方向明”。“菜单式”培训“精准滴灌”，以党校为主阵地，围绕党建实务、“三资”管理、生态环保等，让村（社区）党组织书记“点单”参训、部门骨干“领题”讲课。“走出去”借鉴“他山之石”，组织村（社区）党组织书记到邻镇“速学取经”，社区党组织书记学用一体，推出首年免租、次年减租及免费装修等政策，成功引进连锁舞蹈机构作为党群服务中心“合伙人”，惠及20余名青少年儿童，实现阵地换资源、资源惠群众。“跟岗式”锻炼“沉心提能”，不定期选派村（社区）党组织书记到镇级部门跟岗学习，实现全员“沉浸式”跟班，变“旁观者”为“局内人”。“擂台式”比拼“比学赶超”，每半年组织村（社区）党组织书记轮番登台晒成绩、讲经验、比思路，倒逼能力提升。“阵地化”服务“便民惠民”，投入约240万元提质党群服务中心，如前进设“便民驿站”、水口增“联农直播间”，打造一批“书适圈”等，群众“走得进来、坐得下来、还想再来”。如今，村（社区）党组织书记们敢啃“硬骨头”的底气越来越足。

　　聚焦赋能提能发力，锻造“有为”本领。大湾镇党委把“百千万工程”主战场作为检验“头雁”成色的“试金石”。“书记项目”领衔破难，坚持“书记抓、抓书记”，实行党组织“分类指导、争先进位”管理，个个项目都由书记领办、全程跟进、现场破题，运用“一四三”工作法整顿完成前进村软弱涣散党组织，落实“书记项目”18个。“一村一品”百花齐放，五星村党组织书记深挖农文旅市场，感召乡贤创新“花下养鸡”循环种养模式，年收益约250万元；前进村党组织书记带回能人，推进60亩撂荒地复耕复种，蔬菜产量约55万斤、产值约220万元；卫星村党组织书记紧靠无核黄皮基地，带头走访助销，并争取资源建成280㎡便民小广场，拓展收购推销场地。“民生实事”落地有声，榃葛村党组织书记坚持先听民意、后定项目，通过“意见单”“表决单”精准建成文化公园、廉清河碧道、村史馆、乡村客厅等一批节点亮点项目；前进村党组织书记争取19万元，将3.5米村道拓宽至5米，打通应急救援“生命通道”；水口村党组织书记带头开展清淤疏浚，保障本村百余亩土地春耕生产。一件件群众急难愁盼项目落地，“头雁”带飞效应日益彰显。

　　聚焦凝心聚力发力，提升“善为”效能。大湾镇党委注重把党员和群众紧紧拧成一股绳，让“善为”更有温度。“磨字诀”磨出干群鱼水情，用好“四个万家”“干部夜访”机制，由村（社区）党组织书记带头组成宣传小分队进村入户“磨脸皮、磨脚皮、磨嘴皮”，推动完成“三清理”12457处、“三拆除”3122处、“三整治”8405处，群众从“站着看”到“点个赞”再到“一起干”。“积分制”积出全民参与热，在全镇推行互助工作队积分管理制度，将积分与物品兑换、党员评星、人才培育深度融合，2025年来组织互助活动超120场次、参与队员约15000余人次，推动民生项目落地58个、栽种乔木23991棵，让“我要参与”成为村民自觉。“生态合伙人”管出绿化新路径，针对绿化管护难题，榃葛村党组织书记创新打造“生态合伙人”绿化管护机制，通过发动乡贤捐赠苗木、组织互助工作队队员结对管护，预计每年为村集体、乡亲、队员各增收5万元；榃蓬村党组织书记深化“合伙人”机制，通过“村党组织提供苗木，村民让地、管护，收成归村民所有”方式，实现“以绿养绿、合伙共赢”。“议事厅”议出治理新气象，村（社区）党组织书记积极发挥乡贤理事会、宗亲理事会力量，定期召集议事、带头入户听意见，不断涌现社区“居民说”“社区说”、榃葛“乡根驿站”、迳口“周二有约”等议事品牌，并感召了乡贤蔡钢安主动著《榃葛赋》凝聚乡情，蔡汪浩带头让地1750㎡建设村史馆，带动一批乡贤群众捐资投劳等，让村庄治理从“村委独唱”变成“全民合唱”。

　　聚焦严管厚爱发力，激发“想为”动力。大湾镇坚持严管厚爱结合、激励约束并重，让村（社区）党组织书记干事创业“心中有底、脚下有力”。谈心谈话谈出真情实感，镇党委书记定期“一对一”交流，既压担子也解心结，强调提高工作主动性、沟通能动性、学习积极性。能上能下激出队伍活力，对表现突出的优先推荐评优，对履职不力的及时调整，让能者上、平者让、庸者下。传帮带机制育出后备力量，安排经验丰富的老书记与新任书记、后备干部结对，通过跟班学习、案例复盘、现场教学等方式，手把手教方法、传经验，已结成帮带对子19对，推动“头雁”带“雏雁”加速成长。考评机制考出实干导向，严格执行“季度调度、年中考评、年终考核”闭环管理，将集体经济、民生项目、人居环境、矛盾化解等列为硬指标，结果与绩效报酬、评优晋升挂钩，引导书记聚焦主责主业。廉洁防线筑出清正风气，常态化开展法律法规条例学习、警示教育、案例剖析，累计开展40余场次，用身边事警醒身边人，筑牢思想防线。通过严管与厚爱同向发力，村（社区）党组织书记队伍干事底气更足、奋进动力更强。

　　如今的大湾镇，“头雁”领航方向明、“群雁”齐追动力足、“雏雁”紧随后劲强，一支有担当、有能力、有情怀的村（社区）党组织书记队伍正活跃在大湾镇高质量发展最前沿，一幅产业兴、生态美、治理优、百姓富的画卷正在南江之畔徐徐展开。