“老谢，你看这湿度，刚好适合广地龙活动。咱们得保持透气性，避免积水。”在千官镇乡村振兴人才驿站田间课堂，广地龙养殖专业人才陈锦龙耐心地向养殖户讲授技术。这一幕，是驿站以人才“活水”浇灌乡村沃土的生动缩影。近年来，千官镇乡村振兴人才驿站探索出一条“精准育才、高效用才、用心留才”的乡村振兴人才赋能新路径。

　　育才之路，锻造乡村“生力军”。千官镇乡村振兴人才驿站建立“农民点单、驿站接单、专家下沉”产才对接模式，推动群众在家门口练就硬本领上岗就业，满足群众技能提升需求。具体实践中，驿站聚焦种植养殖技术、电商运营、家政服务等民生领域，采用“理论授课+实操演练+案例分析”教学模式，组织农业专家开展现场技术示范与指导，将课堂延伸到田间地头，确保技能培训“接地气、见实效”。

　　以艾灸技能培训为例‌，千官镇乡村振兴人才驿站特邀职业培训学校杨耀国资深讲师授课，课程内容涵盖艾灸中医理论、艾条选择与储存、常见穴位定位、实操手法技巧及安全注意事项等关键模块。通过五天系统培训，有31名学员顺利获得行业结业证书，培育了一批掌握专业艾灸技能的本土人才，切实填补本地康养服务领域的技术缺口。2025年聚焦家政服务、粤菜烹饪、电商直播等民生领域，系统性开展职业技能培训8场次，累计覆盖学员500余人次，成功孵化“田秀才”“土专家”203名，为乡村振兴注入持续动能。

　　用才之策，点燃产业“加速器”

　　聚焦“产学研用”深度融合，推动高校、企业资源与产业用才需求精准对接，链接6名广州南方学院高校专业人才进驻雁鹰山茶场，与本土电商人才组建“高校+乡土”直播团队，通过深化品牌策划、宣传、流量运营等技能，开展多场次“直播助农”，打造“线上爆款”雁鹰山茶叶。在推动本土水果产业发展方面，千官镇乡村振兴人才驿站引入德庆金一百农业科技有限公司专家团队，通过“村企联建”合作模式，共建大益金桔种植示范基地，开设金桔技能培训课堂，将保花保果、病虫害防治到果实采摘储存等技术转化为通俗易懂的“农家话”，基地建成后产值预计达80多万元，为村集体经济增收约20万元，形成“企业带动－人才示范－群众受益”的传帮带链条。

　　留才之方，打造人才“栖息地”

　　精准把握返乡创业人才发展现状与实际需求，千官镇乡村振兴人才驿站主动下沉一线开展走访调研，与有意向返乡创业的青年群体进行面对面深入交流。在走访过程中，了解到至诚农业科技有限公司对土地集约、科技投入的需求，镇驿站主动对接介入，协助其完成30余亩土地的流转与复垦，现已带动周边10多名群众在“家门口”就业。

　　持续打造优质人才生态环境，以“百千万工程”典型镇创建为契机，充分利用镇内闲置旧教学楼，升级打造功能完备、设施先进的人才驿站，设有独立办公室、培训室、洽谈室、成果展示厅以及人才公寓等配套功能，将为驻站专家人才提供更优质的“一站式”服务保障。

接下来，千官镇将以乡村振兴人才驿站为核心载体，凝心聚“智”，筑好人才之“巢”，为乡村振兴和“百千万工程”提供坚实的人才支撑和有力的技术保障。