为深入学习珠三角地区在人居环境整治、党建引领促乡村振兴、“百千万工程”等方面的先进工作方法，锻造一批服务高质量发展的高素质干部队伍，推动党员干部更新观念、拓宽眼界、增强本领。通门镇分期分批选派30名部门骨干、村（社区）党支部书记到佛山市三水区白坭镇相关部门进行跟岗学习。

跟班学习人员到岗后，在相关负责人的带领下，通门镇跟岗学习人员一行来到白坭镇五人龙舟博物馆、白坭镇粮食博物馆、文创古城、乡村振兴人才驿站、“百千万工程”典型村富景社区三巷村，通过座谈交流、走访调研、参与工作等方式，学习珠三角地区镇街在推进“百千万工程”中项目建设、招商引资、乡村振兴、建设“四小园”、“美丽庭院”等经验做法，双方围绕乡村产业、乡村治理、乡村文化等积极探讨，深入交流共促发展。

此批干部到三水区白坭镇跟岗学习，旨在按照当前工作重点“缺什么补什么”的原则，重点选派党员干部、各部门负责人和各村（社区）党支部书记，让年轻干部在艰苦复杂地方和关键吃劲岗位磨炼，帮助弥补知识短板和经验弱项。同时充分调动干部的自身优势，鼓励干部积极参与项目建设、乡村振兴、民生保障等重点工作，提高组织协调与推动发展能力。首批跟岗学习干部到跟岗部门、村（社区）开展新工作、奔赴新岗位。大家一致表示，要立足学习交流平台，在交流学习期间要认真学习总结思路做法和先进经验，以求真务实的工作态度、脚踏实地的工作作风，将把所学所得落实到实际工作中去。