今年以来，宝珠镇聚焦“百县千镇万村高质量发展工程”，全面贯彻落实“人才强镇”和“创新驱动”发展战略，始终坚持“人才是第一资源”，以乡村振兴人才驿站建设作为促进乡村振兴的重要抓手，充分发挥人才驿站引才纳智、交流对接、联系服务作用，全力解决好人才支撑、产业发展、金融服务等需求，全力推动乡村振兴落地见效，为宝珠高质量发展插上“金翅膀”。

　　一是深化阵地建设，筑好专业人才“蓄水池”。乡村要振兴，人才是关键。宝珠镇坚持以“集聚人才、凝聚智力、服务发展”为导向，精心打造乡村振兴人才驿站，配备办公、接待、会议、成果展示场所等。成立乡村振兴人才驿站工作专班，建立健全宝珠镇高端人才数据库、企业人才需求动态数据库和人才对接信息服务平台的“两库一平台”。制定《宝珠镇乡村振兴人才驿站工作制度》，推动乡村振兴人才驿站工作制度化、规范化、常态化。同时，利用延伸到各村的人才驿站服务点，全面摸排外出乡贤，建立外出乡贤数据库，利用重要节假日外出乡贤集中回乡机会，及时举办乡贤座谈会，引导外出乡贤反哺家乡。自驿站建立以来，我镇引进刚性人才21人，柔性人才35人，“两库一平台”累计登记专家达75人，为宝珠高质量发展提供源源不断的人才支撑。

　　二是强化作用发挥，点燃产业振兴“推进器”。一是聚焦专家送技保增收。宝珠镇坚持“以产聚才、以才兴产”，聚焦庞寨黑叶荔枝、宝珠鸡心黄皮、大社高山云雾茶等特色产业，积极举办果农技能培训班，主动联系专家服务团和业务技术骨干进行帮扶指导，不断提升农户的农业知识水平，增进产业发展内生动力，促进农业增产、农民增收。今年以来，共组织各类农业技术培训6场次，培训果农约230人。二是聚焦“人才驿站+驻站专家及人才团队+乡村振兴”模式。用好用活宝珠镇乡村振兴人才驿站的驻站专家及人才团队，充分利用驻镇帮镇扶村科技特派员团队和人才驿站专家资源资金优势，因地制宜打造适合我镇特色的农业产业，邀请省农科院果树研究所孟祥春、向旭研究员以及华南农业大学黄旭明教授到宝珠开展荔枝高位换种、病虫害防治等专业性指导，并与省果树研究院合作共建荔枝提质增效示范基地、荔枝优质种苗接穗基地，其中在庞寨规划建设荔枝接穗圃基地约30亩、飞凤山荔枝高接换种示范园100亩、汝强荔枝智慧果园高标准生产基地200亩。

　　三是优化服务保障，打造助农助企金融“加油站”。宝珠镇坚持金融赋能“百千万”，充分发挥乡村振兴人才驿站平台对接服务优势，组织驿站工作人员实地走访辖区内12家企业，进村组织广大农户召开座谈会，发放惠企利民金融服务小册子，精准推送各类惠企金融政策，及时收集梳理企业和农户金融服务需求，千方百计畅通企业融资渠道。充分利用驻镇帮镇扶村工作队资源，多形式开展金融服务下乡活动，邀请市银监局开展“金融助力百县千镇万村高质量发展工程”宣传活动，为我镇企业宣传普及金融知识，邀请县农商银行现场对接广大企业和农户金融需求，为信用良好的企业和农户开辟贷款“绿色通道”，落实金融帮扶政策，切实解决了镇村在发展过程中碰到的融资难、融资贵问题，进一步为我镇镇域经济高质量发展注入源源不断的活力。