今年以来，千官镇以“头号力度”推进“头号工程”，积极贯彻落实省、市、县关于“百千万工程”的具体部署要求，积极组建“百千万工程”互助工作队，聚焦“育、用、管”三个环节，切实推动互助工作队正常运作、发挥作用，凝聚起推动“百千万工程”的磅礴力量。
在“育”上下功夫，为互助队“充电赋能”
“本次培训内容丰富、涉及互助工作队的职责任务、工作机制以及典型案例分析等内容，且都与工作队日常工作开展密切相关。下阶段，我将充分运用本次培训班的学习成果，不断提升服务发展、服务群众水平，推动我村各项工作又好又快发展！”古罗村互助工作队队员伍姨分享培训收获时信心满满地说。 今年以来，千官镇把育强互助工作队作为贯彻落实党建引领“百千万工程”的重要抓手，依托镇党校、党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，常态化开展基层党组织和“百千万工程”互助工作队培训活动，引导互助队员当好党的政策的“宣传员”、邻里纠纷的“调解员”、村事民事的“服务员”，全面提升队员治理能力和服务水平。此外，千官镇通过组织开展“互学互鉴互促”等活动，互动交流，解答疑问，进一步提升工作队的实践经验和活动开展能力。至目前，全镇共组织开展8次培训，参加培训2000多人次。
在“用”上下功夫，让互助队“一线赛马”
“咱们千官村作为‘百千万工程’培育典型村，主干道路两边的杂草杂物要清理，房前屋后要利用竹子、打造‘微景观’，提升庭院“颜值”““大家平时如果接到陌生电话、微信，一讲到钱，要求加微信QQ透露银行账户的，第一反应就是这是电信诈骗来的。”千官镇互助工作队成了一道亮丽的风景线，队员们或开展“干部夜访”活动，向群众广泛宣传“百千万工程”；或与村民围坐一起，谈论如何让村庄更加美丽宜居。 在千官村，每天一大早，55岁的党员黄伯都会来到联络站报到。作为互助工作队队长，参加村里互助活动和志愿服务，他从不缺席，得到邻里广泛好评。 从“一旁看”转向“一起干”，互助队伍不断壮大。“千官镇有73支互助队，最初成立时，每支队伍仅10人左右，在党组织的号召下，互助队员围着群众转、做给群众看，从整治乱堆乱放、杂草杂物、禽畜圈养、认领管护责任做起，累计开展志愿服务活动1600多场，村民参与村级事务的积极性日益高涨，一些返乡创业人员、复退军人、退休干部、大学毕业生也纷纷加入互助队，队员已由794名增加到1006多名，实现群众从“一旁看”转向“一起干”的转变。”千官镇“百千万工程”指挥部办公室相关负责人说。目前，各村互助队每周至少开展3次互助活动，义务投工投劳4.26万多个工日，清拆危旧房322间，23599.4平方米，清理卫生黑点2853处，清理河道、沟渠累计37公里，池塘清淤清杂49张，农村人居环境突出问题得到有效整治。
在“管”上下功夫，助互助队“破茧成蝶”
“以往我们开展一些评先评优活动，大多数是采取主观评价，以定性的方式确定结果，个别群众有时会对评价结果有一定的猜疑。现在不一样了，互助队管理通过积分体现出来式，量化评价队员的实践成效，减少定性评价的‘主观色彩’，在公平公正方面，给予了互助队更多信心。”一名村干部说道。 千官镇积极探索延伸积分管理触角 ，结合市“百千万工程”指挥办出台的互助工作队i志愿积分奖励机制，把互助队员纳入积分主体，通过天翼数字乡村微信公众号开创网上“积分银行”，以积分内容群众定、积分方式群众议、积分结果群众评的方式，将人居环境整治、“三清三拆三整治”、矛盾纠纷调解、文明实践活动“美丽庭院”创建等内容纳入积分明细，实现积分上传、审核、兑换全过程数字化，让互助队的实践成效有“尺子”可量、有“标杆”可学。 为让互助队在发展上更有奔头、在工作上更有劲头，千官镇持续拓宽互助队员发展空间，互助队队员在积分银行获取的年度积分可作为后备干部选育、发展党员、党员评优等各项评审的重要参考依据。目前，42名表现优秀的队员纳入村（社区）“两委”班子后备干部库，6名互助队队员被吸收为入党积极分子，7名队员培养发展成为党员。 接下来，千官镇将继续发挥好“百千万工程”互助工作队力量，聚力绘好“百千万工程”同心圆，答出一份令群众满意的“百千万工程”时代问卷。
官方微信
移动版
无障碍
智慧政务
公安机关备案标识码：44532202000109