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千官镇:探索“党建+驿站”模式强化“百千万工程”人才支撑
    今年以来,千官镇聚焦乡村振兴战略和“百千万工程”所需,精准发力,探索实施“党建+驿站”模式,全面统筹乡村振兴人才驿站、镇委党校、村党群服务中心等阵地资源,通过建强人才队伍,为千官“百千万工程”各项工作引智蓄能,赋能乡村振兴新活力。

    筑牢基层“硬堡垒”,育强振兴“排头兵”

    为提升村基层党组织堡垒战斗力,激发村党组织干事创业激情,千官镇深入实施村(社区)“两委”能力素质提升工程,组织村干部开展跨镇交流、考察学习等活动,不断提升带领群众发展的能力素质;开展“村党组织带头人队伍提能增效工程”,举办“百千万工程”、基层党建、乡村振兴等专题培训、现场观摩7场次,全方面、多角度提升村党组织书记综合素质。聚焦“百千万工程”、绿美千官生态建设、产业发展、民生实事等重点工作,通过“头雁领航大比拼”、“村村竞赛”等方式,组织村党组织书记逐一亮成绩、讲经验、谈感受,秀出一个个推动高质量发展的“良方”,营造出“比学赶超、创先争优”的浓厚氛围,同时为千官镇“百千万工程”的推进培养了一批带活农业、带富农民、带旺农村的乡村振兴主心骨,促使全镇村党组织焕发生机与活力。

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    头雁领航,队伍优良,村党组织带领村民群众谋发展、谋建设的能力提升了。今年双龙村积极探索“党支部+公司+基地+农户”产业化经营模式,村党总支部大力宣传创业政策,发动乡贤依托资源优势回乡创业,引进至诚农业科技公司广地龙种养一体化项目,通过盘活闲置土地资源,地面间种玉米、茄子、圣女果、豆角等作物,地下通过绿色循环种养模式,利用畜禽粪便养殖广地龙,不仅能消解农业废弃物,排出的粪便又可作为肥料使用,目前基地已完成立体种养面积30亩,亩产3万元左右,既实现了循环利用、变废为宝,又延伸了广地龙养殖的上下游产业链......在双龙村党总支部的带领下,当地村民通过务工、流转土地、入股分红等形式增收致富,村集体经济不断壮大,村民持续稳定增收致富。

    激活发展“动力源”,壮大振兴“主力军”

    千官镇积极打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村振兴人才队伍,促使人才势能转化为发展动能。一方面,充分依托镇乡村振兴人才驿站的资源优势,以本地特色产业为主,靶向引进科技特派员、高素质高学历人才、企业家等各类人才,为千官高质量发展提供智力支持,结合“百千万工程”、乡村绿化、产业发展等工作,成功对接广东工业大学、广东职业技术学院、顺德职业技术学院、西南街道“三名”人才工作室等人才团队,通过镇乡村振兴人才驿站会议室开展人才活动12场次;另一方面,强化本土人才挖掘培养,镇乡村振兴人才驿站多渠道开展人才需求调研,多级联动匹配专家人才团队,采取理论教学、外出观摩、现场示范的方式举办人才培育活动15场次,培育科技人才、技能人才、职业农民等260余人次,确保乡村振兴人才“源头活水”,提升人才服务“百千万工程”的效能。
    大全村天祥茶园是种植、生产加工到销售于一体的企业,创办于2000年,产品注册“雁鹰山”商标,但因科学管理茶树的技术不高,茶叶生产效率低。10年前,“茶二代”余源从父亲余天祥手中接过接力棒,余源始终坚持采取手工精心炒制焙干的方式制茶,积极参与镇乡村振兴人才驿站承接的制茶技术培训、农村创业青年培训等各类培训班,并在人才驿站的带领下到广西、茂名等地参观学习种养经验和管理技术;此外,镇乡村振兴人才驿站还主动联系经验丰富的“茶专家”到田间、进车间,帮助天祥茶园跟进管理、指导茶叶制作。如今的天祥茶园,在“茶二代”余源的示范带动下,天祥茶园年产茶叶约10000斤,每年带动周边群众就业600多人次,茶叶种植规模扩大到如今的320余亩,近年来,天祥茶园已有较高的知名度,雁鹰山茶成为名副其实的“绿色环保”茶叶,真正实现人才为乡村振兴蓄力赋能,助力“百千万工程”。

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    栽好阵地“梧桐树”,提升振兴“硬核力”

    千官镇党委坚持党管人才原则,探索党建与人才工作“双融合”的新路径,深化“党建+驿站”的内涵,进一步找准党群服务中心与人才驿站的融合点,依托镇村党群服务中心优化提升,高标准建设集办公室、洽谈室、会议室等功能室为一体的乡村振兴人才驿站。从镇属各部门选优配强人才驿站工作人员,规范驿站日常运作,设立“一站式”人才服务窗口,为人才解读人才政策,办理入住人才公寓、人才子女入学安置、学历提升对接、指导创新就业等多种业务,实现人才政策服务“一窗通办”。千官镇乡村振兴人才驿站有关负责人介绍:“人才驿站打通了联系服务优秀人才以及人才政策落地的最后一公里,促进专业人才、创新技术与用人单位的对接,帮助企业、基地解决不少人才和技术短缺难题。”
    千官镇积极响应人才工程,不断发挥人才驿站功能,结合千官镇“农业强镇”的定位,根据实际人才需求,充分发挥乡村振兴人才驿站引才聚才育才和服务人才平台作用,夯实镇委党校、党群服务中心等阵地的同时,依托广地龙养殖基地、建安农场、天祥茶园等场地,打造人才工作“一中心多阵地”模式。今年以来,千官镇以乡村振兴人才驿站为中心,联动镇委党校及其分教点,开展各类技能培训、产业与人才对接活动15场次,涵盖瓜果栽培技术、非遗传承、茶叶种植、教育等多个领域,返乡创业人士、创业致富带头人、种植大户等各类人才共计700余人次参与;“一站式”服务窗口已接受窗口咨询50余人次,实现业务办理11人次。
    接下来,千官镇将持续强化“党群服务中心+乡村振兴人才驿站”阵地建设,聚焦本地特色产业发展人才需求,充分利用现有资源和力量,以人才为乡村振兴注入新动能,聚力打造“绿美千官 商旅新城”,为千官“百千万工程”加速推进提供坚实人才支撑。


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