为充分发挥党校培训主阵地主渠道作用，努力开创新时代党校建设工作新局面，3月9日上午，通门镇党校召开3月培训班，为干部量身定制培训套餐，提升培训实效，进一步达到“富脑身健、提神补齐”的效果。

加强组织领导，形成教育合力。该镇党委高度重视，将干部教育培训工作作为列入重要议事日程，落实党建工作责任制，切实抓紧抓好、抓出成效。今年以来，多次召开党委（扩大）会议研究讨论本年度干部教育培训工作，要求用好用活镇内现有的党校、郁南县民众武力指挥部纪念馆、罗沙革命烈士纪念碑等教育资源和阵地，发挥人才驿站优势，真正形成齐抓共管的强大合力，确保干部教育培训工作落到实处。

做好需求分析，合理设置课程。 年初，该镇党委以问题为导向，精心谋划，采取召开村（社区）党组织书记、年轻干部座谈会等形式，广泛征求意见建议，了解干部学习需求。梳理出近年来工作中遇到的 “老问题”，结合自身需求“自助点菜”，围绕基层党建、党风廉政建设、乡村振兴、疫情防控、村级财务等内容设置7项课程，对《广东省加强党的基层建设三年行动计划（2021-2023年）》、农村党建示范镇村创建、支农惠农财务等工作进行再部署落实，确保“现学”可以“现用”，进一步提升干部破解难题，推动发展的实际本领。

压实各方责任，跟踪培训实效。由组织办负责牵头，每期培训班次安排党建指导员、驻村组长等负责“课后服务”，实时记录了解学员掌握培训内容情况，对提出的问题和不足，及时向授课老师进行反馈，督促做好答疑解惑，将干部学习培训情况作为个人年度考核等次评定、评优评先等重要依据，进一步增强学员积极主动性，确保培训实效。

下一步，该镇还将通过定期组织相关业务培训班，切实提高干部工作能力，补齐工作业务短板，提升工作效能，为“绿野仙踪 醉美通门”提高强大的人才支撑。