为进一步提高郁南县企业劳动用工管理水平，促进企业健康稳定发展，加强欠薪源头治理，构建和谐劳动关系。11月15日，郁南县人社局牵头，联合县工信商务局、县总工会、县产业园区管委会在县总工会三楼会议室开展“和谐劳动用工管理”劳动保障政策宣传讲座，邀请北京市盈科（广州）律师事务所法律专家姚  冠旺律师作《企事业招人、用人、裁员全程合规与风险防控》专题辅导。各镇综治中心负责人、劳动人事争议调解中心主任及调解员、辖区内50余家企业约150人参加宣讲活动。

    姚冠旺律师围绕劳动合同订立解除、试用期管理、工时标准（加班工资支付）、裁员规范、医疗期病假工资标准等政策进行解析，并对企业日常用工中存在的疑问进行了现场答疑解惑。

    参会的企业单位管理人员表示，此次政策宣传活动使他们进一步认识到和谐劳动关系对促进企业发展的重要性，也对在日后工作中规范用工管理、减少劳资纠纷、增强员工的归属感有了更深刻的认识。

    郁南县人社局有关负责人表示，2024年11月，郁南县将开展“和谐劳动用工管理”劳动保障政策宣传月活动。通过开展劳动用工法律法规集中学习培训、开展新业态劳动者劳动保障权益宣传、推进“仲裁员服务百企”活动等方式，不断提升企业的劳动用工管理水平，督促企业落实自身社会责任，鼓励企业在追求经济效益的同时，更加关注员工权益的保护，从而为促进劳动关系和谐、改善营商环境以及推动我县高质量发展提供有力支持。