4月22日下午，英德市人才驿站工作调研组到我县乡村振兴人才驿站交流学习，先后到建城镇乡村振兴人才驿站、郁南县乡村振兴人才驿站学习交流，共同探讨人才工作与产业发展深度融合促进当地经济高质量发展。

    在建城镇乡村振兴人才驿站，驿站负责人向调研组详细介绍了人才驿站的各个功能场所、管理运营、引才聚才、培训活动等方面的情况。调研组对该镇依托人才驿站建立产学研基地，围绕特色产业发展，柔性引才攻关破除黄皮采摘期短等难题促进经济发展的做法表示肯定，值得借鉴学习。

    建城镇基于无核黄皮原产地优势，于2021年打造乡村振兴人才驿站，并成功申报广东郁南黄皮科技小院，通过“人才驿站+科技小院”共建共用模式和“4个+”做法，推动全县黄皮全产业链产值由建站时的32亿元提升至2024年的62亿元，助推“小黄皮”朝着百亿“大产业”阔步前行。

    随后，调研组来到郁南县乡村振兴人才驿站，参观了人才驿站首层展览厅、人才沙龙、休闲书吧、人才帮扶工作室等功能区域，观看了以“家”为主题的郁南县乡村振兴人才驿站宣传片，对打造“人才之家”的建站理念高度认可。期间，双方就以人才驿站运营情况深入学习并剖析经验做法，结合实际灵活运用，切实提高人才驿站管理运营水平作进一步交换意见。

    近年来，郁南县紧扣产业发展需要，大力开展“产业人才强县”行动，严格按照“四有一好”（有活动场地、有驻站专家、有工作人员、有运营制度和对外形象好）标准建站布局，建设乡村振兴人才驿站16个，依托人才驿站建立产学研基地，拓展“N”个基地，形成以“县站为中心，乡镇全覆盖”的“1+15+N”分布格局，推动郁南优势产业培育升级、扩容提质。

    接下来，郁南县乡村振兴人才驿站将继续围绕“百千万工程”，发挥驿站平台作用，持续打造服务温暖的“人才之家”，让人才充分发挥自身技能本领，为郁南县高质量发展贡献人才力量。