11月3日上午，郁南县人力资源和社会保障局召开干部大会，传达学习贯彻党的二十届四中全会精神，以及全省、全市、全县干部大会精神，对人社领域学习宣传和贯彻落实工作作出全面部署。

    会议指出，党的二十届四中全会关于加大保障和改善民生力度、扎实推进全体人民共同富裕的重要部署，为新征程上人社事业高质量发展指明了方向、提供了根本遵循。全局上下必须将全会精神全面融入人社工作各领域、全过程，始终做到与党中央以及省委、市委、县委决策部署同频共振、精准对接，将人社工作深度融入到郁南县“十五五”规划中去，以紧迫感推动全会部署落地见效。

    会议强调，要将学习贯彻党的二十届四中全会精神与做好当前工作紧密结合起来，以全会精神为引领推进人社事业发展，确保完成全年各项目标任务，为“十四五”收官和“十五五”开局奠定坚实基础。一是以高质量就业筑牢民生根基。着力抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作，通过 “直播带岗”“圩日招聘”“节日招聘”“园区宣讲” 等特色服务，完善公共就业服务体系，强化企业用工保障。二是以多层次保障增进民生福祉。以“社保服务进万家”为抓手，推动农民工、新就业形态劳动者等群体社保精准扩面，实现参保缴费等高频事项“一网通办”。提升养老保险待遇水平，拓展社保卡“一卡通”应用场景，同时抓实医保基金监管、药品耗材集中采购等工作，守好群众“养老钱”“保命钱”。三是以高素质人才强化发展动能。依托县委 “6+N” 人才配套政策体系，深入实施机关事业单位紧缺人才招聘计划，精准补充急需人才。持续擦亮 “人才驿站” 品牌，重点抓好乡村振兴人才驿站运营，搭建人才服务平台。积极组织开展 “乡村工匠” 职称评审工作，培育本土专业人才，为镇域经济发展储备人才力量。四是以法治化治理维护社会稳定。深化欠薪源头治理，将政府项目、国企项目、“百千万工程”项目等工程建设领域作为监管重点，全力推动用工实名制、保证金、分账管理等制度落地落实。优化劳动争议“调裁结合”机制，加强风险隐患排查，筑牢社会稳定底线。

    会议要求，全局上下要把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。通过党组领学、支部“三会一课”等形式深化理论武装，推动党建与业务深度融合；在剩余两个月内全面查漏补缺，冲刺完成城乡居民医保参保、城镇新增就业等年度目标，确保全会精神在郁南人社领域落地生根。