为深入贯彻落实党中央、国务院及省、市2025年治理欠薪冬季行动动员部署要求，切实保障岁末年初劳动者合法权益，筑牢民生保障底线，11月26日，郁南县召开2025年治理欠薪冬季行动动员部署会议。县政府副县长梁严方出席会议并讲话，各镇分管负责同志及县直有关单位、园区管委会相关负责人参加会议。

    会上，县人社局传达国家、省、市治理欠薪冬季行动部署会议精神，通报全县当前欠薪投诉线索办理进展和重大隐患摸排情况，结合形势分析研判，对冬季行动各项任务作出具体部署。随后，各镇及行业主管部门紧扣自身职能与辖区实际，围绕“百千万工程”项目、政府及国企项目等工程建设领域欠薪风险防范化解，以及强化风险排查等重点工作作交流发言，提出切实可行的工作思路。

    会议强调，治理欠薪工作关乎群众切身利益和社会大局稳定，各镇各部门必须进一步提高政治站位，不折不扣落实冬季行动部署要求，全力保障劳动者合法权益。一要深化思想认识，筑牢风险防线。充分认清根治欠薪工作的政治属性与民生属性，以冬季行动为重要抓手，聚焦群众急难愁盼问题，从源头遏制欠薪增量，织密织牢劳动者权益保障网。二要聚焦重点领域，从严推进落实。紧盯“百千万工程”项目、政府及国企项目等工程建设关键领域，成立专项工作专班、抽调骨干力量，加快完善工程手续，加大执法查处力度，确保欠薪问题早发现、早处置、早化解。三要加强部门联动，提升治理效能。人社部门负责牵头抓总，健全台账管理机制，每周调度政府国企项目涉劳资纠纷线索核处推进情况；住建部门需强化执法监管，同时梳理好公益项目、风貌提升项目和人居环境整治项目的情况；财政部门要多方筹措资金，保障薪资足额支付，各镇各部门协同发力形成工作合力。四要严守安全底线，做好舆情管控。加强办公区域安全防范，密切关注网络舆情动态，及时回应群众诉求，坚决防范极端事件发生。

    会议要求，各镇各部门要以此次冬季行动为契机，坚持问题导向与效果导向相统一，切实扛起主体责任，着力实现欠薪线索“压增量、减存量”目标，确保劳动者足额拿到劳动报酬。同时要健全长效治理机制，规范工程管理流程，强化资金保障与全程监管，从根源上化解欠薪风险，全力维护社会和谐稳定，为全县经济社会高质量发展提供坚实保障。