根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，我局按照省、市、县关于进一步推进政务公开的工作要求，深入推进政府信息公开工作，不断提升政务工作透明度，保障公众知情权、参与权和监督权。现公布郁南县人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作年度报告，本报告内容涵盖2025年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。如对本报告有任何疑问，请与郁南县人社局办公室联系（地址：广东省云浮市郁南县都城镇工业大道62号，电话：0766—7337056，电子邮箱：ynrsh7337056@vip.163.com）。

    一、总体情况

    2025年，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关规定，采取切实有效措施，建立完善政府信息公开相关事项受理机制。对政府信息公开过程中的咨询、举报、申请等相关事项，由办公室统一受理，在规定时间内及时、认真进行答复，确保答复内容合法规范、准确严谨，推动政府信息公开工作常态化、规范化，提升政府信息公开工作的服务效率和保障水平。我局全年在郁南县人民政府网站主动公开政府信息共214条，其中：重点领域信息公开4条、政务公示公开62条、工作动态136条、财政信息公开4条、政策法规7条、年度报告1条。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

    （一）工作中存在的主要问题和困难

    我局政府信息公开的时效性有待进一步加强，如对上级新公布的人力资源社会保障政策更新不够及时，未能及时回应群众关注的事项。

    （二）改进措施

    下一阶段，我局将严格规范政府信息发布全流程管理，健全完善“起草-审核-签发-发布”闭环工作机制，从严落实信息公开审核责任，确保公开内容合法合规、准确无误。立足人社工作职能实际，聚焦群众“急难愁盼”问题，常态化梳理汇总就业创业、社会保险、劳动维权、人事人才等重点领域政策法规及办事指南，尤其针对与群众切身利益紧密相关的医保社保衔接、工伤认定流程、养老金调整细则等民生事项，坚持“应公开尽公开、应解读尽解读”原则，通过政府门户网站、政务服务大厅等多渠道进行全面、细致、精准公开，同步做好政策解读和答疑释惑工作，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，以高质量信息公开服务人社事业高质量发展。

    六、其他需要报告的事项

    2025年本单位未制发信息处理费收费通知，未发生收取信息处理费的情况。

郁南县人力资源和社会保障局

2026年1月20日