中共郁南县委政法委员会关于巡察整改进展情况的通报

       根据县委统一部署，2024年11月29日至2025年2月9日，县委第四巡察组对中共郁南县委政法委员会进行了巡察。2025年3月25日，县委第四巡察组向中共郁南县委政法委员会反馈了巡察意见。根据开展巡察工作的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、组织开展落实整改情况

　　一是扛实主体责任，周密部署整改。县委政法委高度重视巡察反馈意见整改工作，坚决扛起主体责任，将整改工作作为重大政治任务，迅速成立巡察整改工作领导小组，启动巡察整改工作。及时召开巡察反馈问题整改落实专题会议研究部署整改工作、明确整改要求，并召开县委政法委委务会议听取整改工作进度，研究整改存在问题，部署下阶段整改工作，确保巡察整改工作高效有序、方向不偏、力度不减。

　　二是制定整改方案，压实整改责任。县委政法委坚持问题导向，组织各股室对照反馈意见逐项进行研究，主动认领整改任务，建立分项整改台账，细化22项整改任务，制定71项整改措施，明确各项整改任务的责任领导、责任股室和整改时限，层层传导压力，压实整改责任，推进巡察反馈意见整改落地落实。

　　三是带头落实整改，推动真改实改。党支部书记坚决落实第一责任人责任，统筹抓好整改工作，亲自跟进督办、积极协调解决相关问题，严格把控整改进度，对巡察反馈问题实行严格的清单式管理、销号式整改，做到整改一个、销号一个，确保真改实改。班子成员严格落实“一岗双责”,具体抓好分管领域整改工作，牵头业务股室开展整改工作，严格把关整改工作效率和质量，推动各项整改工作有条不紊、高质高效。

　　二、巡察反馈问题整改落实情况

　　（一）落实巡察整改主体责任不够到位，问题整改不够彻底

　　1.针对“对上轮巡察指出的问题整改不够彻底”的问题。

　　整改情况：一是已对《党支部工作手册》内容查漏补缺，目前记录规范、内容完整、程序严谨。二是指定一名党员负责党务工作，积极参加2025年郁南县组工干部业务培训班等各类党务知识培训。三是补全补齐“三会一课”缺失内容，并做好归档保管。四是支部书记已对“三会一课”开展情况进行全面检查，提升了规范化建设水平和质量。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　2.针对“整改责任落实不够到位”的问题。

　　整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，传达学习贯彻2025年3月31日习近平总书记在中共中央政治局会议上关于巡视工作的重要讲话精神，迅速成立巡察整改工作领导小组，坚决扛起整改落实责任，2025年以来，委务会议落实“第一议题”共14次，落实率100%。二是召开巡察反馈问题整改落实专题会议以及委务会议，专题研究巡察整改工作，研究审议整改方案，明确责任人、责任股室以及整改措施。三是委领导落实整改责任，定期听取研究分管股室整改工作情况，截至目前巡察反馈问题共22个，按整改计划已完成整改问题22个，完成率100%。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　（二）贯彻落实上级决策部署不够到位，推动新时代政法工作高质量发展有差距

　　3.针对“学思用贯通有差距”问题。

　　整改情况：一是已制定理论学习中心组学习计划和党建工作计划，加强学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神。二是县委政法委已制定轮训计划，并加强政法各单位落实相关计划的督导工作。在4月已制定2025年政治轮训方案，并组织全体学员学习贯彻《中国共产党政法工作条例》和习近平总书记对政法工作的重要指示精神。三是6月制定并下发工作方案，9月开始依次对县检察院、县公安局开展政治督察、执法司法检查和纪律作风督查巡查工作。四是已组建我县政法系统执法检查工作人才库，并组织省工程师对政法各单位开展政法跨部门大数据办案平台培训，进一步提升政法单位的业务水平。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　4.针对“防范化解社会矛盾风险不够周全”问题。

　　整改情况：一是维稳工作室与县综治中心建立了信息互通、资料共享、台账录入的工作机制，将涉稳事件录入到粤平安综治中心业务系统、云浮市矛盾纠纷协同调处系统。二是健全矛盾纠纷联合调处机制，主动统筹协调各部门开展化解稳控工作，组织会商研判，加强调处化解矛盾纠纷。三是进一步压实部门主体责任，落实化解稳控责任，按时处置答复，确保案结事了。四是加强安全防范和管理工作，对重点节点开展的大型庆典、活动（晚会）均提示各镇各单位提前报备；对重大项目、重大活动、重大决策指导开展必要的社会稳定风险评估，扎实推进各大重点项目稳步开展，确保顺利进行。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　5.针对“对突出个案和历史积案化解不够有力”问题。

　　整改情况：一是举办了平安建设业务培训班，推动全县各镇各部门再次全面排查本辖区本行业不稳定因素，及时建立、动态更新台账，压实属地责任和行业责任，切实维护社会大局稳定。二是对摸排的风险严格落实“一案一策、提级督办”措施，有力处置化解一批突出涉稳风险。三是在郁南县政法干部政治轮训班暨能力提升培训班上专题解读履责清单，积极推动各镇各政法单位加强防范化解重大风险、维护社会稳定等工作。四是配合县委、县政府不定期召开信访维稳工作专题会议，一批重点个案得到有效化解。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　6.针对“预防和治理未成年人违法犯罪的合力未能有效形成”问题。

　　整改情况：一是加强组织领导。县委政法委多次组织召开工作会议，研讨治理措施，明确专项组和职责分工。二是净化校园周边环境。（1）组织多部门开展校园周边治安乱点及刀具销售点检查、完成全县180所校园安全检查。（2）深化重点整治，持续督促职能部门履行监管责任，加大违法行为查处力度。三是强化法治教育。（1）推动法治副校长深入全县180所中小学（含教学点）和幼儿园开展宣传活动。2025年以来，共开展法治公开课455场次，举办法治进校园活动150场。（2）组织学生到方正学校参观学习，增强其对法律的认知与敬畏。四是数智化支撑未成年人保护更有力。开展重点未成年人核查与走访帮扶任务，推动相关信息及时录入系统。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　7.针对“统筹提升“平安指数”措施不够有力”问题。

　　整改情况：一是定期通过“视联网”远程会议系统组织各镇召开“平安云浮指数”指标体系研讨会，共同研究得分措施。二是每月定期梳理当月存在的问题及短板弱项，制发“平安云浮指数”得分情况分析函，切实增强指标得分意识。三是持续深化及时预警提醒、问题反馈和专项督导，县镇两级联动更加紧密，部门间信息互通、协作配合更加顺畅。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　8.针对“推进视频监控覆盖不合理”问题。

　　整改情况：全面排查各镇掉线监控摄像头，充分利用“平安云浮指数”督促考核作用,每月向各镇下发视频监控在线率、覆盖率等情况，查找存在问题，研究提升措施，督促各镇做好整改。目前，已实现视频覆盖率100%。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　9.针对“牵头抓总常态化扫黑除恶乏力”问题。

　　整改情况：一是在县委政法委委务会上学习贯彻党中央关于常态化开展扫黑除恶斗争的重大决策部署，将常态化扫黑除恶工作列为平安建设、“百千万工程”、乡村振兴工作的重要内容之一，今年以来，已组织开展扫黑除恶工作专题学习两次。二是积极配合完成县级机构优化调整工作，将县扫黑除恶办工作职能并入县委平安办，强化县委平安办牵头抓总作用，部署好全县年度常态化扫黑除恶工作。三是坚持高位推动工作，在专题会议上传达中央、省、市扫黑除恶系列工作会议精神，总结我县上半年常态化扫黑除恶斗争工作，分析形势和问题，研究部署下半年工作。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　10.针对“推动线索挖掘不深入”问题。

　　整改情况：一是压紧压实各镇各单位常态化扫黑除恶斗争政治责任，持续畅通线索举报渠道，认真抓好有组织犯罪线索的受理研判、移送核查等工作，切实推动线索办理依法依规、高质高效。二是深入开展行业整治专项行动，以突出行业问题整治为突破口，进一步提升《反有组织犯罪法》社会效能，确保重点行业领域专项整治工作取得实效。三是提高线索核查质量，挖掘政法系统内扫黑除恶优秀人才，以上级核查反馈为依据，充分组织政法部门及承办单位进行复盘剖析，认真总结线索核查过程中的短板不足，以线索核查促进日常工作长效整改。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　11.针对“网上宣传阵地建设不够有力”问题。

　　整改情况：一是已明确一名专职人员负责微信公众号运营。二是进一步加强扫黑除恶、政治安全和反邪教、平安郁南、法治郁南建设等主题宣传，自3月25日整改起，累计发布28篇宣传报道，并将此项措施持续推进。三是严格执行新媒体发布信息“三审三校”制度，保证了稿件意识形态安全。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　12.针对“网络安全防护不够到位”的问题。

　　整改情况：一是已迅速对县委政法委所有在用的电脑网络进行检查，更新杀毒软件等，确保网络安全，至今未发生网络风险事件。二是已组织全体干部职工进行网络安全知识培训，进一步提高安全意识。三是组织全体党员干部参加县委党校组织的保密工作培训班。四是已及时更新调整网络安全工作领导小组，完善网络安全应急预案等工作制度。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　13.针对“意识形态人才队伍力量不足”问题。

　　整改情况：一是在明确政治安全和反邪教工作室负责意识形态工作的基础上，增加办公室3名骨干作为意识形态工作人才队伍，负责落实好意识形态的各项工作。二是已组织召开2025年县委政法委意识形态工作培训班、开展研讨交流等多种形式，不断提升队伍专业素质以及业务水平。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　（三）履行管党治党责任不够到位，全面从严管党治警有差距

　　14.针对“全面从严治党主体责任落实不够有力”问题。

　　整改情况：一是全体党员干部认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，锲而不舍落实中央八项规定精神，并主动自查自纠；已组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习会，党员干部围绕主题内容进行交流发言。二是今年以来，班子成员和分管股室签订《党风廉政责任书》。已对本单位党员开展廉政谈话、提醒教育，不断增强干部纪律意识和规矩意识。三是制定本年度领导班子党风廉政建设主体责任清单，与政法工作同规划、同部署、同落实；组织召开县委政法委委员会议、委务会议、全体干部职工会议研究部署党风廉政建设与反腐败工作，有效推进全面从严管党治警工作。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　15.针对“警示教育工作落实不够到位”问题。

　　整改情况：一是已组织干部职工收听收看警示教育片、观看本地违纪违法干部教育片，以案促改，剖析案例，通过以身边案例教育身边人的方式，提高干部对党风廉政建设工作的认知，在反躬自省中受警醒、知敬畏、存戒惧，守好纪律底线。二是创新警示教育模式。4月由党支部书记围绕加强党的作风建设、贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，为全体干部职工讲授专题党课；6月已组织党员干部参观“中国共产党人的家风”档案展以及到长岗坡开展现场教学活动，增强党性修养与纪律观念，系好廉洁从政的“第一粒扣子”。三是全体干部已建立更新2025年个人廉政档案。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　16.针对“监督责任落实不够到位”问题。

　　整改情况：一是持续加强学习，党支部书记上专题党课，9月召开党风廉政有关工作会议1次，进一步提高党员干部的思想认识。二是对本单位党员干部开展日常管理、监督，目前已开展廉政谈话、提醒教育等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是完善监督台账制度，将八小时内外的重要社会活动、亲属从业情况等纳入观察范围，对苗头性、倾向性问题早发现、早记录、早提醒。四是已邀请派驻纪检组列席参加县委政法委委务会议等重要会议。截至9月，派驻纪检组共列席3次委务会议。

　　17.针对“全面从严管党治警不够有力”问题。

　　整改情况：一是已组织各镇、政法各单位召开政法委员会议、党风廉政建设工作会议专题研究部署党风廉政建设与反腐败工作，观看警示教育片，深入贯彻落实中央八项规定精神，增强自觉性和坚定性。同时，持续开展政治轮训督查工作，已组织政法各单位参加郁南县政法干部政治轮训暨能力提升培训班，进一步提升政法干警的政治忠诚和履职担当能力。二是9月开始依次对县检察院、县公安局开展政治督察、执法司法检查和纪律作风督查巡查工作，督促抓好政治建设和纪律作风建设工作。三是目前已进行了一次谈心谈话全覆盖，做好发送节日廉洁提醒工作，进一步深化干部职工不想腐、不敢腐的思想导向。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　（四）落实新时代党的组织路线不够扎实，推动党组织建设存在薄弱环节

　　18.针对“党建工作责任压得不够实”问题。

　　整改情况：一是明确党支部书记责任，推动各班子成员将党建与各自分管业务深度融合。二是已召开会议研究部署党建工作，并对上半年党建工作进行总结提炼，着力发挥党建引领作用，推动政法工作高质量发展。三是已对支委会会议记录开展第二、三季度检查，进一步查漏补缺，问题已全部整改。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　19.针对“股级干部任免程序执行不严”问题。

　　整改情况：一是积极参加业务培训，干部室派员参加全省公务员法及配套法规培训班，加强理论知识学习，提升业务能力。干部室不定期对股级公务员选拔任用工作规程等相关文件进行自学，提高办事效能。二是基层社会治理室主任和扫黑除恶工作室主任的股级任职，按要求到原单位进行了延伸考察。三是积极与县委组织部、县人社局进行沟通，持续规范股级干部任免工作流程，在9月的任免程序上已按规定执行完毕。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　20.针对“干部任免文书档案资料不齐全”问题。

　　整改情况：一是干部室组织业务骨干参加2025年郁南县组工干部业务培训班，提升业务水平，并不定期对干部任免相关文件进行自学，提高办事效能。二是安排专人积极与县委组织部、人社局等部门进行学习交流，完善文书档案。三是立行立改，今年以来，干部晋升任职均按照配备和任免方案、考察、测评和公示等程序进行办理，及时重新整理文书档案资料，相关资料扫描归档，目前已完成整改。已组织对股级干部任免手续进行自查自纠，及时更新补充完善相关手续材料。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　21.针对“未严格执行“凡进必审”规定”问题。

　　整改情况：一是干部室派员参加县组织举办的人事档案综合管理政策培训班，强化理论知识学习，提升业务能力；不定期对股级公务员选拔任用等相关文件进行自学，提高办事效能。二是加强学习《干部档案管理条例》，严格按照“凡进必审”规定，加强对档案资料的审核检查。自开展整改工作以来，干部室不定期对单位干部档案进行自查自纠，今年2月已完成相关同志的入党材料归档工作，后续严格按照“凡进必审”规定，加强对档案资料的审核检查。

　　整改状态：已完成整改，并长期坚持。

　　22.针对综合网格管理补助经费跟踪问效不到位问题。

　　整改情况：接到反馈问题后，立即督促属地镇党委、政府按照要求做好发放2022年度综治网格管理补助经费工作。截至今年1月22日，有关镇已将2022年度综治网格管理补助经费发放到各网格员账户。

　　整改状态：立行立改，已完成整改。

　　三、下阶段工作安排

　　一是深化思想认识，全面从严治党。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想、总体国家安全观及习近平总书记关于政法工作的重要论述精神，纵深推进全面从严管党治警，不断加强党的组织建设，提升党组织战斗力，充分发挥党委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实的职能作用，坚决在党的领导下推动各项政法工作，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是拓展整改成果,推动长效长治。加强整改工作跟踪问效，对已完成整改的问题适时开展“回头看”，防止问题反弹回潮，对长期坚持的整改措施，要跟踪督办、检验成效、一抓到底，以实际行动和扎实整改成效确保巡察整改落地落实。坚持举一反三、标本兼治，对巡察反馈问题深挖根源、找准病灶，系统查摆整改同类型、同领域问题，做到“解决一个问题，堵塞一批漏洞”。对整改过程中好的做法、好的经验，及时固化形成一批制度机制，实现长效长治。

　　三是深化成果运用，积极履职尽责。坚持将巡察整改作为贯彻上级决策部署，推动政法工作现代化的重要契机，加强巡察整改成果转化运用，推动巡察整改成效切实转化成为维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的强大动力，以改提效、以改促治，不断淬炼干净忠诚担当的政法铁军，为郁南高质量发展夯实安全保障。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0766-7337610;邮政信箱：郁南县都城镇中山路58号县委政法委；邮政编码：527199;电子邮箱：zfw2640@163.com。                          

                                                                                                                                                   中共郁南县委政法委员会　　                                                                                          2025年12月10日