被告知人：深圳市越升建筑集团有限公司

    我局查处深圳市越升建筑集团有限公司拖欠工资一案，因无法通过直接送达、留置送达和邮寄送达等方式向你单位送达相关法律文书，现依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚告知书》（郁人社监字〔2025〕第109号）。

    经调查，被告知人深圳市越升建筑集团有限公司（统一社会信用代码：91440300570041429G）存在以下行为：我局劳动保障监察综合执法大队于2026年1月7日向被告知人送达《劳动保障监察询问通知书》（郁人社监字〔2025〕第109号），要求被告知人限期派员到场接受询问调查并报送相关书面材料，但被告知人逾期未派员到场接受询问，也未报送任何书面材料。我局于2026年1月16日向被告知人送达《劳动保障监察限期改正指令书》（郁人社监字〔2025〕第109号），责令被告知人限期派员到场接受询问调查并报送相关书面材料，但被告知人仍未按照指令书要求改正。被告知人的上述行为违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项的规定。

    现依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项的规定，拟对被告知人作出如下行政处罚：罚款2000元（贰仟元整）。自发布本公告之日起，经过三十日即视为送达。

    依照《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条和《劳动保障监察条例》第十九条的规定，被告知人如对该行政处罚意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内，携带有关证据材料向我局提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。

    特此公告。

郁南县人力资源和社会保障局

2026年2月10日