党的十九届五中全会明确提出要坚持全面依法治国，建设中国特色社会主义法治国家，2020以来，在县委、县政府及依法治县工作领导小组的领导和部署下，在上级业务部门的指导下，我局认真贯彻落实法治政府工作，深入推进依法行政各项工作。现将工信局今年深入开展法治政府工作情况汇报如下：

     一、主要工作

（一）加强组织领导。为全面深入推进法治政府工作，局领导高度重视，在县委全面依法治县委员会的带领下，工信局将其纳入本部门年度工作计划，并结合工信实际，制定了法治政府实施计划，做到年初有计划、季度有督查、半年有自查。

（二）学法用法守法。

1、通过党小组会、学习例会等形式，深入开展《公务员法》、《中小企业促进法》、《企业安全生产管理办法》等与经济社会发展和群众生产生活密切相关的法律法规的学习宣传，并认真学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》。

2、重点开展专题业务培训，建立”谁执法谁普法“机制，进行日常法律宣传、集中宣传，同时将执法办案与普法宣传紧密结合，在机关营造浓厚的法治氛围。

3、认真做好依法行政保障工作。根据执法任务的轻重，充实重要岗位的执法人员力量，为工信依法行政创造了良好的工作条件。

4、积极开展“普法”活动，并制定了“法律进机关”宣传月活动实施方案，深入学习法治观念，深入企业等开展法律宣传及“法律大讲堂”活动，将“法制读物”送进企业职工。

5、积极报送依法治理信息，确保将身边的法治事件及时、准确上报，基本完成信息上报质量、数量要求。

（三）健全机制体制。根据机构改革方案，调整政府权责清单，优化组织结构，依法依规报送“三定”方案，不擅自设岗设编

1、根据县委机构改革方案和市工信局“三定”方案，制订我局权责清单，逐一明确法律依据、实施主体、监督方式、责任方式等相关事项，并根据法律法规的变化实行动态调整。

2、全面推行“双随机、一公开”监管。推进跨部门联合监管和“互联网+监管”，努力实现综合监管、“智慧监管”。

3、优化内设机构设置，不非法设立或调整下属机构，不在限额外设置机构。人员编制的核定、调整依法依规进行，不擅自增加编制种类。

（四）加强审查求质量

1、注重规范性文件的实用性。将规章制度印编成册，成为管理体系的一部分。

2、实行文件的法核制度。文件签发前均由分管领导审核把关，不符合法律或上级规定的退回修改，确保文件的合法性。

3、坚持文件的备案审查制度。建立合理规范的档案资料立卷归档制度，全面真实反映工作状况，一直以来对已发布的规范性文件在局办公室进行了备案审查登记及存档。

       二、局内人员学法情况

1、学习教育。工信局采取主动学习与集中学习相结合的形式，坚持深入学习实践科学发展观，开展法治宣传教育。坚持学习制度化，充分利用学法教育网络平台、局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。2020年全局11名在职公务员人均学法培训课时均达到40课时，并全员通过了学法考试。

2、法治建设。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是着力提高全局的法治化管理水平，围绕平安建设、依法治区建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动。学习宣传《中华人民共和国安全生产法》、《行政强制法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、“实体经济十条”等法律法规促进公务人员依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、法治政府建设的政务环境。

       三、存在的问题

今年以来，工信局的法治政府工作虽取得一定的实效，但离县委、县政府要求还有一定的距离，主要是：执法力度还需进一步加大；全体工信工作人员的依法行政教育还需进一步深化；依法治理监督工作还要加强。

        四、2021年工作计划

2021年县工信局将继续深入推进法治政府建设工作，贯彻法治政府建设有关文件和会议精神；加强法治政府建设工作的组织领导；建立健全科学决策等机制；落实政务公开；规范行政执法；明确行政执法责任，加大行政监督；对规范性文件的审查、备案进行不定期清理。