为准确把握我县就业失业状况及变化趋势，2023年第一季度，我局组织郁南县人力资源事务中心对全县55家重点企业招工及人员流动情况、24个行政村农村劳动力外出就业与返乡情况，开展了动态监测，现将监测情况报告如下。

　　一、企业用工监测情况

　　2023年第一季度，郁南县55家用工定点监测企业在岗员工总人数为5231人，较2022年第四季度的5293人减少62人，降幅为0.01%。

　　（一）整体情况。

　　1．用工规模：

　　本季度全县55家用工定点监测企业普工的用工总人数4576人，比2022年第四季度的4783人减少207人，降幅0.04%；技工用工总人数118人，比2022年第四季度的136人减少18人，降幅13.23%；专业技术人员及管理人员的用工总人数467人，比2022年第四季度的374人增加93人，增幅为24.86%。

　　从数据上看，本季度监测企业用工总量较2022年第四季度有所减少，但专业技术人员及管理人员的用工总量有所增加。

　　2．用工结构：

　　本季度监测企业所用本省员工总人数4776人，比2022年第四季度的5107人，减少331人，降幅6.48%，其中本省本县（区）4791人，比2022年第四季度的4770人增加21人，增幅0.004%；外省员工总人数445人，比2022年第四季度的186人增加259人，增幅139.2%。

　　从监测数据看，本季度监测企业招用的本省本县劳动力有所减少，而外省劳动力呈快速上升趋势。

　　3．用工稳定性：

　　本季度监测企业新招员工总数283人，流失374人，比值为0.75。其中新招普工总数234人，流失320人，比值为0.73；新招技工总数5人，流失42人，比值为0.12；新招专业技术及管理人员总数2人，流失1人，比值为2。

　　从数据看，本季度普工和技工的新招人数低于流失人数，专业技术及管理人员新招人数接近流失人数，总体新招员工与流失员工人数低于流失人数。由于个别企业受到国际市场冲击，订单量减少，流失员工较多，其余企业整体用工基本稳定。

　　4．薪酬待遇：

　　本季度，专业技术人员及管理人员月工资中位数4786元，较2022年第四季度的4655元增加131元，增幅为2.81%；技工月工资中位数4000元，较2022年第四季度的4000元保持一致；普工月工资中位数3000元，较2022年第四季度的3000元保持一致。

　　本季度，专业技术人员及管理人员月平均工资4817元，较2022年第四季度的4635元增加182元，增幅为3.93%；技工月平均工资为4167元，较2022年第四季度的4005元增加162元，增幅为4.04%；普工月平均工资为3342元，较2022年第四季度的3115元增加227元，增幅为7.28%。

　　从薪酬情况看，本季度全县企业员工的月平均工资和月工资中位数均有增长。

　　2022年第四季度数据（部分）

　　2023年第一季度数据（部分）

　　（二）行业情况。

　　1．农、林、牧、渔业方面：

　　本季度农、林、牧、渔业在岗员工总数387人，占用工总人数4576人的0.84%，较2022年第四季度的0.89%减少0.05个百分点。其中：普工378人，占本行业用工总数的97.42%，与2022年第四季度的98.45%减少1.03百分点；技工3人，占本行业用工总数的0.78%，较2022年第四季度的7.07%减少6.29个百分点；专业技术人员及管理人员6人，占本行业用工总数的1.55%，较2022年第四季度的1.65%降低0.1个百分点。

　　2．制造业方面：

　　本季度制造业在岗员工总数4269人，占用工总人数4576人的93.29%，较2022年第四季度的62.74%增加30.55个百分点。其中：普工3902人，占本行业用工总数的91.40%，较2022年第四季度的80.57%增加10.83个百分点；技工116人，占本行业用工总数的2.71%，较2022年第四季度的1.86%增加0.85个百分点；专业技术人员及管理人员194人，占本行业用工总数的4.54%，较2022年第四季度的3.40%增加1.14个百分点。

　　3．服务业方面：

　　本季度服务业在岗员工总数931人，占用工总人数4576人的20.34%，较2022年第四季度的12.58%增加7.76个百分点。其中：普工653人，占本行业用工总数的70.13%，较2022年第四季度的69.10%增加1.03个百分点；技工69人，占本行业用工总数的7.41%，较2022年第四季度的2.82%增加4.59个百分点；专业技术人员及管理人员120人，占本行业用工总数的12.88%，较2022年第四季度的13.62%降低0.74个百分点。

　　从行业情况的监测数据上看，本季度农、林、牧、渔业从业人数较2022年第四季度有所减少，制造业和服务业从业人数较2022年第四季度有所增加。

　　二、农村劳动力外出就业与返乡情况

　　（一）分布情况。

　　截至本季度末，全县农村劳动力转移就业情况监测的24个行政村总人口77134人，共有劳动力47079人，较2022年第四季度的46938人增加141人，增幅0.3%。其中：实有外出就业36711人，占劳动力总量的77.97%，较2022年第四季度的71.04%增加6.93个百分点；本地非农就业4288人，占劳动力总量的9.1%，较2022年第四季度的9.0%增加0.1个百分点。

　　农村劳动力就业人群当中，企业就业2850人，占劳动力总量的6.05%，较2022年第四季度的6.13%减少0.08个百分点；自主创业780人，占劳动力总量的1.65%，较2022年第四季度的1.71%减少0.06个百分点。

　　从监测数据上看，本季度郁南县监测的24个行政村，劳动力总量较2022年第四季度有所增加。其中：企业就业和自主创业的劳动力所占比重较2022年第1季度有所减少；实有外出就业和本地非农就业的劳动力所占比重较2022年第1季度有所增加。

　　（二）流动情况。

　　截至本季度末，全县监测的24个行政村共新增外出劳动力5200人，新返乡劳动力4413人，新外出和返乡劳动力比值为1.17（该值大于1代表劳动力净输出，小于1代表劳动力净回流），较2022年第四季度的0.86增加0.31。从数据看，本季度我县农村劳动力输出和回流的差距较2022年第四季度变化有所上升。

2022年第四季度数据（24个行政村）

　　2023年第一季度数据（24个行政村）

　　备注：24个行政村包括：都城镇承平村、水塘村；平台镇石台村、康顺村；桂圩镇桂圩村、图新村；建城镇便民村、东二村；宝珠镇庞寨村；通门镇街方村、顺塘村；大方镇大方村；历洞镇历洞村；宋桂镇车岗村、茆岭村；东坝镇沙埇村、大坪村；连滩镇西坝村、连溪村；河口镇和都村、龙溪村；大湾镇水口村、前进村；南江口镇平罗村。

　　郁南县人力资源和社会保障局

         2023年4月11日