10月11日，云浮市人力资源和社会保障局在郁南县召开全市社会保险工作推进会（社保“镇村通”工程专题）。市人社局党组成员、市社保局局长陈壮斌出席会议并作讲话。市社保局班子成员、相关科室负责同志，各县（市、区）人社局分管领导、社保局班子成员、相关股室负责同志等参加会议，各县（市、区）社保局主要负责同志作汇报发言。 

　　会议指出，2025年全市各地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极践行以人民为中心的发展思想，围绕中心、积极作为，各项工作取得显著成效。但当前工作形势依然严峻，公共服务短板仍然存在，改革任务十分艰巨，个别地方存在畏难情绪、等靠思想，抓落实的能力还有待提升。一是社保“镇村通”服务仍有改善提升空间；二是城乡居保财政补助资金上划不到位；三是难点堵点问题有待突破。

　　会议强调，2025年各项工作已进入攻坚冲刺的关键时刻，要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕省、市下达的目标任务，抓改革、织密网、惠民生、优服务、防风险，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。要强力推进社保“镇村通”工程，在“深”和“实”上下功夫；要强力抓好城乡居民参保缴费工作，在“广”和“准”上下功夫；要强力落实困难人员代缴政策，在“细”和“严”上下功夫；要强力加快清理长期暂停和封存数据，在“清”和“稳”上下功夫；要强力推动财政补助资金足额上划，在“快”和“足”上下功夫。

　　会议要求，全市社保系统要以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，高质量完成全年工作目标。一要加强组织领导，层层压实责任。落实主要领导亲自抓，分管领导具体抓的责任机制，对重点工作要亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自督办；二要强化跟踪问效，严肃工作纪律。落实定期研判工作机制，强化制约工作开展问题的监测分析，集中力量破解难点堵点问题和加大对重点工作的督导力度；三要注重协同配合，凝聚工作合力。树立全市“一盘棋”思想，加强市县之间、部门之间的沟通协作和工作交流。